评价一个人,不只是说他表现不好的方面,更重要的是其优秀的方面及优点！有句话说的好：当你说一个人的好时，尽量把名字说出来，能让每个人都知道你在说他；当你批评一个人时，尽量把声音压低，让人不知道你在说谁。这句话还是有一定道理的。这也是作为管理者最基础、应具备的素质。
关注你，并不等于关心你！别想着别人有多好。别人会对你有多好，老实点自己对自己好，世界对每一个人都是公平的！
今晚吃了个粉，真TM坑爹，名为青菜粉，一端出来，就一片生菜点缀，葱都没有，当时就愣住了（一篮子生菜，我看着他下粉的，硬是给我夹了一片生菜），心情无法用言语来形容，已经传到至脑部神经细胞了！就差当时把它拍下来，发个微博什么的，恐怕这有生以来最坑爹的粉了！所以为了证明所说，得再去最后一次，公之于众！